办法总比问题多,加油啊各位老板娘们

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办法总比问题多,加油啊各位老板娘们

@杭州金融女民工:建议各位成功人士,轻易不要重组家庭。

某老板,白手起家,家大业大,与原配育有一子。40岁的时候见异思迁,小三上位,大儿子抚养权归爹,再婚后又生了一个儿子,大儿子和小儿子差了十几岁。

本来是春风得意的,结果58岁的时候意外去世,留下经营情况相当复杂的企业和同样复杂的家庭撒手人寰。这下好了,企业和家庭顿时乱成一锅粥。

大儿子和继母疯狂争夺企业的实控权,但是又都没有老子经营企业的能力,经营效益江河日下,到最后银行贷款都还不出。看企业剩下个空壳了,大儿子携原配母亲杀回家族与继母和小儿子展开各类资产的争夺战,因为很多固定资产都抵押了,甚至闹到银行分家产,场面一度失控。

就一年时间,眼看他高楼起眼看他楼塌了,真是一部生动的现代企业管理及家庭经营电视剧。归根结底,不离婚屁事没有,一离婚家破人亡,呜呼哀哉。

@杭州金融女民工:说一个我见过的最优秀的老板娘。

新杭州人,两夫妻都是40岁出头,老板是搞装修工程的,只要能赚钱,家装工装大活小活都做,规模不大不小,一年净利润200万左右。老板娘虽然谈不上绝色,但是身材维持得很好,人也收拾得很精致,说话做事干净利落,很有老板娘派头。

老板和老板娘是比较典型的男主外女主内,育有一子一女,两个孩子年龄差较大,女儿是老板生意做大以后追生的,办抵押的时候老板娘带着女儿来的,又漂亮又聪明,全程都在爸爸怀里撒娇,把老爹拿捏得死死的。

老板娘从来不管企业的具体经营,但只管一条,就是抵押物,哪套房子可以抵、哪套房子不能抵,全都是老板娘说了算,且管得非常严。有一次老板想扩大业务,想把当时住的一套大平层拿出来抵,老板娘当场一记闷棍给打回去了:我又不要当首富,你给我安耽点,能做做,不能做就拉倒,难道要让我跟女儿睡大街么?!

所以说,要想成为成功的家庭妇女,要么抓住掌柜的心,要么抓紧掌柜的钱,后者好理解,无非就是票子和房子,前者么,就有讲究了,男人嘛,心在哪里人就在哪里,自己不行就派行的人上,比如说一个御夫有术的女儿,对吧。

办法总比问题多,加油啊各位老板娘们。